|
Gallicola Training en Coaching |

|
Persoonlijk Leiderschap |
|
Natalie Gallicola (1969) |
|
Na bijna 20 jaar te hebben gewerkt (overheid; commercieel; welzijn; onderwijs) ben ik in 2008 een eigen bedrijf begonnen. De oorsprong hiervoor ligt in 2002. Na het voltooien van mijn opleidingen psycho- en gedragstherapie en regressietherapie startte ik destijds met een praktijk voor regressietherapie. De therapie is door mijzelf ontwikkeld en gebaseerd op verschillende zienswijzen en technieken. Tot 2007 groeide deze praktijk sterk en breidde ik mijn activiteiten uit. Ik gaf workshops, trainingen en cursussen (meditatie en persoonlijke ontwikkeling) voor hoofdzakelijk volwassenen, maar ook groepen kinderen. Ook bij mijn werkgever (Havenbedrijf Rotterdam NV) ontstond een verschuiving van werkzaamheden. In 2006 werd ik door mijn leidinggevende gevraagd een cultuurtraject op te pakken. Samen met deze leidinggevende en de medewerkers van de afdeling werd dit traject een groot succes, dat zelfs doordrong tot op directieniveau. Ik werd gevraagd een soortgelijk traject bij twee andere afdelingen op te zetten. Omdat ik vind dat leven groeien is en dus veranderen betekent, kwam ergens het punt waarop ik moest gaan loslaten om verder te kunnen groeien. In 2008 heb ik mijn activiteiten geprofessionaliseerd. Mijn aanbod is inmiddels sterk gericht op het bedrijfsleven, met daarnaast mijn praktijk voor regressietherapie. Deze combinatie is prikkelend en inspirerend en is terug te vinden in mijn aanpak op ieder vlak. Ik sta met beide benen in het hier en nu, terwijl ik toch altijd de nadruk houd op de lessen die we kunnen leren en de kracht die we in onszelf kunnen terugvinden. Mijn trainingen zijn daarom nooit saai en altijd pakkend en stimulerend tot het nemen van initiatief. Cliënten geven terug dat zij een groter inzicht in zichzelf hebben, een andere visie op de wereld en volgens de buitenwereld ten positieve zijn veranderd. Als jij verandert, verandert jouw gezin, jouw afdeling, jouw bedrijf en jouw wereld met je mee. |